Interim

Beweging door interim-ondersteuning

 Ik heb ruime ervaring als externe consultant en intern adviseur  op de domeinen leren & ontwikkelen, HR D, MD en organisatieontwikkeling. Mijn professie verbind ik met daadkracht en energie.  

Interim HRD en organisatieontwikkeling

=

Voor langere tijd een adviseur HRD/organisatieontwikkeling nodig?

Is er behoefte aan expertise en capaciteit voor langere tijd? Bijvoorbeeld gedurende een project? Of omdat specifieke expertise binnen de organisatie ontbreekt? Of een tijdelijke vervanging? Opdrachten waarvoor ik inzetbaar ben zijn bijvoorbeeld het ontwikkelen van leerlijnen, ontwikkelen en implementeren van leiderschapsprogramma’s, professionaliseren van de HRD-functie.  Wil je meer weten? Bekijk hier mijn profiel op LinkedIn.

Het resultaat? Expertise en capaciteit

Eerdere interimopdrachten heb ik uitgevoerd bij de Nederlandse Spoorwegen, Raad voor de rechtspraak, Programma Kwaliteit en Innovatie.

Benieuwd wat Runmovechange
voor jouw organisatie kan betekenen?

Maak een afspraak voor een kennismakingsgesprek!

Bel mij terug

6 + 6 =